หากคุณเป็นอีกคนหนึ่งที่ชื่นชอบงานทางด้านฝ่ายบุคคล คงคิดใช่หรือไม่ว่าการทำงานทางด้านนี้ถือเป็นงานที่ท้าทายความสามารถอย่างยิ่ง เนื่องจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับคน ไม่ว่าในแง่ใด ล้วนแล้วแต่ต้องอาศัยทักษะในการเจรจาที่สูงอย่างยิ่ง สำหรับใครที่อยากหางาน HR manager แนะนำว่าควรศึกษาเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ให้ถี่ถ้วนเสียก่อน และตำแหน่ง HR manager มีเรื่องที่น่ารู้ดังต่อไปนี้
1.มีความสามารถในการพัฒนาคน
เนื่องจากว่าตำแหน่งผู้จัดการเป็นตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูง นอกจากจะรับผิดชอบลูกทีมในแผนกแล้ว ยังต้องรับผิดชอบการพัฒนาคนในองค์กรอีกด้วย เนื่องจากการพัฒนาศักยภาพของคนในองค์กรถือเป็นสิ่งจำเป็น ด้วยแนวคิดของฝ่ายบุคคลที่มองว่า “คน” คือหนึ่งในทรัพยากรที่มีคุณค่าไม่แพ้ทรัพยากรอื่นๆ
2.ประเมินผลงานของแต่ละคน
นอกจากจะวางแผนเพื่อพัฒนาบุคคลในองค์กรแล้ว สิ่งที่ผู้จัดการฝ่ายบุคคลจะต้องทำก็คือการประเมินผลงานของแต่ละคน โดยส่วนใหญ่แล้วการประเมินผลงานมีเกณฑที่ตายตัวอยู่ แต่ต้องอาศัยดุลยพินิจในการตัดสินใจของผู้จัดการประกอบเข้าไปด้วยกัน ทั้งนี้ก็เพื่อเสริมสร้างและกระตุ้นแรงบันดาลใจในการทำงานให้มากยิ่งขึ้นกว่าเดิม ใครอยากหางาน HR manager ควรเตรียมประเมินผลงานเอาไว้จะดีที่สุด
3.มีความสามารถในการตัดสินใจ
อีกสิ่งหนึ่งที่ถือว่าเป็นจุดสำคัญที่ต้องมีในผู้จัดการทุกคนก็คือความสามารถในการตัดสินใจ โดยอาจจะต้องตัดสินใจตั้งแต่เรื่องเล็กๆ ไปจนถึงเรื่องใหญ่ๆ เลยก็ว่าได้ บางเรื่องอาจมีผลต่อจิตใจ ดังนั้นผู้จัดการจึงต้องมีจิตใจที่แน่วแน่ เข้มแข็งและมั่นคงเป็นหลัก เพื่อให้ตนเองดำรงตำแหน่งได้อย่างสง่างาม
4.เสริมสร้างความรักของพนักงานที่มีต่อองค์กร
การเสริมสร้างความรักของพนักงานให้มีในองค์กรถือเป็นหน้าที่สำคัญของฝ่ายบุคคลอย่างยิ่ง เนื่องจากว่าการที่พนักงานลาออกแต่ละครั้งก็เปรียบเสมือนการสูญเสียทรัพยากรบุคคลอันทรงคุณค่าไปได้อย่างง่ายดาย กว่าจะเปิดรับพนักงานใหม่ กว่าจะเรียนรู้งานใหม่ก็ยิ่งทำให้เกิดความล่าช้าทางธุรกิจและส่งผลกระทบเป็นวงกว้าง จึงไม่น่าแปลกใจเลยที่การส่งเสริมให้พนักงานรักองค์กรจะเป็นหนึ่งในหน้าที่หลักของผู้จัดการนั่นเอง
5.ตัดสินใจเอาพนักงานออก
เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันที่ย่ำแย่ลงเรื่อยๆ ได้ส่งผลให้การเอาพนักงานออกเกิดขึ้นในหลายๆ องค์การ ดังนั้นจึงถือเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับใครที่อยากทำงานด้านฝ่ายบุคคล ที่จะต้องมีการตัดสินใจอย่างถี่ถ้วน ละเอียดรอบคอบและคำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัทเป็นหลัก
หากว่าคุณเป็นอีกคนหนึ่งที่อยากหางาน HR manager แนะนำว่าควรศึกษาคุณสมบัติเกี่ยวกับงานด้านนี้เอาไว้ก่อนจะดีที่สุด ทั้งนี้ก็เพื่อให้คุณได้งานตามที่ปรารถนาทุกประการ และเติมเต็มความต้องการในชีวิตของคุณนั่นเอง
